De nombreux indépendants recherchent des missions en passant par l’angle recherche d’emploi (ils passent par une candidature et annoncent ensuite qu’ils préfèrent être embauchés comme prestataire).
Autres cas, des salariés qui ont une activité annexe en parallèle de leur emploi, durant leurs soirées, week-ends, vacances ou RTT. Même et surtout des cadres supérieurs.
On trouve aussi des freelances en mission depuis des années chez un même client, ou des salariés en CDD pour quelques jours.
Sans parler des intermittents du spectacle pour lesquels c’est la règle !
En tous cas, avoir plusieurs emplois, et l’assumer, n’est pas (plus) un élément dévalorisant.
Il y a quelques années on présentait bien des loisirs dans les CV…