J’aime les traits et les cadres, dans les CV. Cela m’amuse.

J’aime avoir en face de moi un candidat me présentant un CV plein de traits, c’est presque aussi drôle qu’un candidat endimanché avec un col trop serré.

Sans être grand psychologue, mon expérience du recrutement m’a appris que les candidats présentant un CV orné de traits horizontaux et verticaux sont souvent les candidats qui apparaissent coincés en entretien.

Pourquoi ?

A force de tout encadrer, ils finissent peut-être par s’encadrer eux-mêmes…