Si vous êtes parti en bons termes, c’est le moment d’activer votre réseau pour trouver un sponsor — idéalement, votre ancien manager ou un de vos anciens collatéraux — qui va vous renseigner sur le besoin.

Le but n’est pas de postuler directement dès cette étape, mais plutôt de renforcer votre connaissance du poste.

Si à ce stade votre motivation est avérée, vous disposerez alors d’un sponsor tout désigné pour porter votre candidature en évitant d’être mêlé à la foule des postulants !